Tu Socio de Confianza en la Gestión Preventiva de Riesgos Laborales
En GEPREL nos dedicamos a proteger tu empresa. Ofrecemos asesoría especializada en cumplimiento legal de Seguridad y Salud ocupacional para garantizar que tu negocio cumpla con normativa legal vigente.
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QUIENES SOMOS
Somos GEPREL: Expertos en Seguridad y Salud Ocupacional.
Descubre quiénes somos, nuestra pasión por el cumplimiento legal y cómo trabajamos para proteger tu empresa y tu éxito.
En GEPREL, nuestra dedicación al cumplimiento legal es más que un negocio; es una pasión. Somos un equipo de expertos comprometidos con la seguridad y el crecimiento sostenible de tu empresa. Creemos que el cumplimiento legal no debería ser una carga, sino una ventaja competitiva.
Somos tus aliados en cada paso del camino, brindándote asesoría especializada en programa preventivo de seguridad en máquinas, equipos y herramientas, gestión de desastres y protocolo de riesgos psicosociales CEAL-SM SUSESO. Nuestra misión es asegurarnos de que tu empresa opere dentro de los límites legales, evitando multas y sanciones, mientras te preparas para un futuro más seguro y exitoso. No solo ofrecemos servicios; proporcionamos tranquilidad empresarial. Permítenos ser parte de tu equipo y proteger tus intereses, permitiéndote centrarte en lo que haces mejor: hacer crecer tu negocio. Juntos, alcanzaremos el éxito sostenible y cumpliremos todas las normativas sin esfuerzo.
MISION
Nuestra misión en GEPREL es proporcionar asesoría legal de vanguardia a empresas, asegurando su cumplimiento normativo y fomentando su crecimiento sostenible a través de soluciones efectivas y compromiso inquebrantable.
VISION
Nuestra visión en GEPREL es ser líderes reconocidos a nivel global en la asesoría legal especializada, impulsando el progreso y la seguridad de las empresas, creando un impacto positivo en la sociedad y el entorno empresarial.
SERVICIOS
Garantizando Tu Cumplimiento Legal en Seguridad y Salud Ocupacional
Descubre cómo nuestros servicios especializados en maquinarias, gestión de desastres y bienestar psicosocial pueden fortalecer tu empresa y proteger su futuro.
AREA MAQUINAS
Programa Preventivo de Seguridad en Máquinas, Equipos Y Herramientas Motrices
Optimiza la seguridad y el rendimiento de tus maquinarias con nuestro expertise en cumplimiento normativo. ¡Asegura tu inversión hoy!
¿A qué empresas les aplica?
Las empresas emplazadas en la Región Metropolitana que dispongan de procesos productivos que utilicen máquinas, equipos o herramientas motrices portátiles y que por los cuales se presenten peligros mecánicos para los operadores y personal de mantención, cuya consecuencia puede ser aplastamiento, cizallamiento, corte, punzonamiento, abrasión, arrastre, enganche, atrapamiento o alguna combinación de las anteriores.
¿Qué establece esta normativa?
Las empresas deben desarrollar e implementar un Programa Preventivo de Seguridad de Máquinas, Equipos y Herramientas Motrices Portátiles (PPSMEHM) incluyendo sus actividades dentro del programa de prevención de riesgos de la empresa, para ello pueden solicitar asesoría a IST.
El desarrollo del PPSMEHM es responsabilidad de las empresas y debe ser actualizado al menos una vez al año.
Nuestros Servicios
- Plan de mejoramiento de protecciones
- Plan de capacitación
- Procedimientos de trabajo seguro
- Sistema de acreditación de operadores y personal de mantención
- Programa de inspecciones
- Campaña preventiva
- Plan de mantenimiento preventivo
- Sistemas de emergencia
AREA DESASTRES
Asesoria en Gestión del Riesgo de Desastres (GDR)
Prepara a tu empresa para afrontar cualquier adversidad con nuestros servicios especializados en gestión de desastres. Seguridad y continuidad garantizadas.
Es el conjunto de medidas, estrategias y acciones que se realizan con el objetivo de evitar, reducir o disminuir el riesgo de desastres y sus efectos; siendo el riesgo la probabilidad de que ocurra un daño o pérdida frente a la interrelación de amenazas que pueden afectar a la empresa, ya sean de origen natural o antrópico (humano) y las vulnerabilidades de ésta (disposición interna a sufrir daños ante la potencial ocurrencia de una determinada amenaza o peligro)
Cumplir con tu obligación legal de tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores (*); entre las cuales está el identificar los peligros y evaluar los riesgos que pudiesen acontecer en la empresa para posteriormente estandarizar procedimientos vinculados a la Reducción del Riesgo desde la prevención, plan de emergencia en la respuesta y planificación de la recuperación en caso que un evento afecte a su organización. Además, la Gestión del Riesgo de Desastres debiese estar incorporada en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo llevado por su empresa.
(*) Entre otros, Artículo N°184 y 184 bis del Código del Trabajo; artículo N°3,N°37, N°44D.S.594/99 de MINSAL; artículo N°9 D.S76/2007 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; Título XIII D.S.43/2016 de MINSAL, Ley N°20.564 Ley Marco de los Bomberos de Chile.
Nuestros Servicios
- Asesorar en la conformación del comité de gestión
- Realizar diagnostico usando metodología AIDEP
- Desarrollo de plan de respuesta frente cada amenaza identificada
- Realización de simulacro y entrenamientos
AREA PSICOSOCIAL
Cumplimiento Protocolo de Riesgos Psicosocial CEAL-SM SUSESO
Promovemos un ambiente de trabajo saludable y productivo. Descubre cómo nuestros servicios de bienestar psicosocial pueden transformar tu empresa.
¿Qué es el protocolo psicosocial 2023?
Es el Cuestionario de Evaluación del «Ambiente Laboral – Salud Mental/SUSESO”, instrumento que posee el Protocolo para medir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Este entra en vigencia el 1 de enero de 2023, debe aplicarse cada dos años, y reemplaza al instrumento SUSESO-ISTAS 21
¿Qué empresas tienen que aplicar el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo?
Todas las empresas y organismos públicos y privados que se encuentren legal y formalmente constituidos, con independencia del rubro o sector de la producción en la que participe, o del número de trabajadores.
Nuestros Servicios
- Conformación del comité de aplicación (CDA)
- Sensibilización y difusión para colaboradores
- Gestión de apertura con organismo administrador de la ley 16.744
- Aplicación CEAL-SM SUSESO
- Análisis de resultados y medidas de control
PPSMEHM
AREA MAQUINAS
Programa Preventivo de Seguridad en Máquinas, Equipos Y Herramientas Motrices
Optimiza la seguridad y el rendimiento de tus maquinarias con nuestro expertise en cumplimiento normativo. ¡Asegura tu inversión hoy!
¿A qué empresas les aplica?
Las empresas emplazadas en la Región Metropolitana que dispongan de procesos productivos que utilicen máquinas, equipos o herramientas motrices portátiles y que por los cuales se presenten peligros mecánicos para los operadores y personal de mantención, cuya consecuencia puede ser aplastamiento, cizallamiento, corte, punzonamiento, abrasión, arrastre, enganche, atrapamiento o alguna combinación de las anteriores.
¿Qué establece esta normativa?
Las empresas deben desarrollar e implementar un Programa Preventivo de Seguridad de Máquinas, Equipos y Herramientas Motrices Portátiles (PPSMEHM) incluyendo sus actividades dentro del programa de prevención de riesgos de la empresa, para ello pueden solicitar asesoría a IST.
El desarrollo del PPSMEHM es responsabilidad de las empresas y debe ser actualizado al menos una vez al año.
Nuestros Servicios
- Plan de mejoramiento de protecciones
- Plan de capacitación
- Procedimientos de trabajo seguro
- Sistema de acreditación de operadores y personal de mantención
- Programa de inspecciones
- Campaña preventiva
- Plan de mantenimiento preventivo
- Sistemas de emergencia
GESTIÓN DE DESASTRES
AREA DESASTRES
Asesoria en Gestión del Riesgo de Desastres (GDR)
Prepara a tu empresa para afrontar cualquier adversidad con nuestros servicios especializados en gestión de desastres. Seguridad y continuidad garantizadas.
Es el conjunto de medidas, estrategias y acciones que se realizan con el objetivo de evitar, reducir o disminuir el riesgo de desastres y sus efectos; siendo el riesgo la probabilidad de que ocurra un daño o pérdida frente a la interrelación de amenazas que pueden afectar a la empresa, ya sean de origen natural o antrópico (humano) y las vulnerabilidades de ésta (disposición interna a sufrir daños ante la potencial ocurrencia de una determinada amenaza o peligro)
Cumplir con tu obligación legal de tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores (*); entre las cuales está el identificar los peligros y evaluar los riesgos que pudiesen acontecer en la empresa para posteriormente estandarizar procedimientos vinculados a la Reducción del Riesgo desde la prevención, plan de emergencia en la respuesta y planificación de la recuperación en caso que un evento afecte a su organización. Además, la Gestión del Riesgo de Desastres debiese estar incorporada en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo llevado por su empresa.
(*) Entre otros, Artículo N°184 y 184 bis del Código del Trabajo; artículo N°3,N°37, N°44D.S.594/99 de MINSAL; artículo N°9 D.S76/2007 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; Título XIII D.S.43/2016 de MINSAL, Ley N°20.564 Ley Marco de los Bomberos de Chile.
Nuestros Servicios
- Asesorar en la conformación del comité de gestión
- Realizar diagnostico usando metodología AIDEP
- Desarrollo de plan de respuesta frente cada amenaza identificada
- Realización de simulacro y entrenamientos
PROTOCOLO PSICOSOCIAL
AREA PSICOSOCIAL
Cumplimiento Protocolo de Riesgos Psicosocial CEAL-SM SUSESO
Promovemos un ambiente de trabajo saludable y productivo. Descubre cómo nuestros servicios de bienestar psicosocial pueden transformar tu empresa.
¿Qué es el protocolo psicosocial 2023?
Es el Cuestionario de Evaluación del «Ambiente Laboral – Salud Mental/SUSESO”, instrumento que posee el Protocolo para medir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Este entra en vigencia el 1 de enero de 2023, debe aplicarse cada dos años, y reemplaza al instrumento SUSESO-ISTAS 21
¿Qué empresas tienen que aplicar el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo?
Todas las empresas y organismos públicos y privados que se encuentren legal y formalmente constituidos, con independencia del rubro o sector de la producción en la que participe, o del número de trabajadores.
Nuestros Servicios
- Conformación del comité de aplicación (CDA)
- Sensibilización y difusión para colaboradores
- Gestión de apertura con organismo administrador de la ley 16.744
- Aplicación CEAL-SM SUSESO
- Análisis de resultados y medidas de control
En GEPREL, creamos soluciones integrales en cumplimiento legal para maquinarias, gestión de desastres y bienestar psicosocial, impulsando el éxito empresarial y la seguridad en tu empresa.
